Overview
En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones.
Requisitos y perfil
Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales.
Diseñar experiencias transformadoras: traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje.
Inspirar y liderar proyectos estratégicos: analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo.
Facilitar la creatividad en equipo: liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas.
Empoderar a los clientes: ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje.
Crear impacto tangible: supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible.
Construir relaciones sólidas: participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners.
Habilidades y experiencia
Visión estratégica y pasión por la tecnología: capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y cómo utilizar nuestra tecnología para ello.
Liderazgo y ownership: experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales.
Mentalidad colaborativa: habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders.
Enfoque consultivo: experiencia en implementar plataformas LMS y comprensión profunda de entornos de formación corporativa y su impacto en negocio.
Comunicación excepcional: fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente.
Ubicación y requisitos prácticos
Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores). Requisitos: Licenciado/a; experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años); experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking; tech-savy; liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación; hablar español nativo o bilingüe; nivel de inglés muy avanzado. Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE.
Qué ofrecemos y entorno
¿Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España? Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabajarás con tecnologías líderes como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom, entre otras.
Contrato indefinido. Beneficios: ~ 28 días de vacaciones, jornada intensiva en verano, modelo de trabajo híbrido, viernes tarde libre, horario flexible, equipo y café, Office at Home, formación profesional en inglés, formación interna, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de oficina, ecosistema de aplicaciones para teletrabajo.
Proceso de selección y diversidad
Respuesta a preguntas para conocerte mejor. Entrevista #1 y #2 vía Zoom con People Team y Learning Solutions Team. Test de personalidad. En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.
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