Overview
Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos a una persona con mucha experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc.
Y como nuestros Manolitos, primamos que nuestros / as eMBajadores / as sean auténticos / as, con personalidad, muy profesionales, honestos / as y confiables.
Requisitos
Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros / as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes lo está haciendo.
A esto, le tenemos que añadir :
Experiencia mínima de 3 años como store manager, gerente, encargado / a de turno o encargado / a de cafetería, restaurante, etc.
Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados.
Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo.
Manejo y cierre de caja.
Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores.
Se ofrece
Incorporación a una empresa en crecimiento.
Ambiente joven y vibrante.
Plataforma de formación.
Posibilidades reales de promoción y movilidad.
Estabilidad laboral con contrato de trabajo indefinido.
Jornada completa (40h / sem).
Horarios de lunes a domingo en turnos rotativos.
Salario : 1758€ / mes + otros beneficios.
Día de cumpleaños libre.
Descuento de empleado.
¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos / as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico / a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!
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