Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Coordinador/a de RRHH para incorporarse a una importante empresa ubicada en los alrededores de Santander. Si te apasiona la gestión de personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en un contexto dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones principales: * Referente de RRHH en el turno, garantizando un buen clima laboral. * Gestión de incidencias relacionadas con motivación, absentismo y conflictos. * Acompañamiento y seguimiento de nuevas incorporaciones. * Impulso de la comunicación y cohesión del equipo. * Difusión de políticas y buenas prácticas de RRHH. * Canalización de sugerencias e incidencias hacia el área de RRHH. * Participación en reuniones con RRHH y Producción. * Supervisión de indicadores clave (rotación, absentismo, clima). * Propuesta de mejoras en la gestión de personas. * Apoyo en acciones de evaluación, desarrollo y formación. * Coordinación de coberturas e incidencias con mandos intermedios. * Colaboración en iniciativas para mejorar el clima laboral y retener talento. Se ofrece: * Horario: Jornada completa (40 h semanales) en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. * Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa. * Disponibilidad: Incorporación inmediata. * Salario: Según valía del candidato. Si crees que podrías encajar en el puesto... ¡Queremos conocerte! * Experiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones relacionadas con RRHH. * Conocimientos básicos de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos. * Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. * Capacidad para trabajar en entorno productivo y en contacto directo con el personal. * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. * Alta capacidad organizativa, iniciativa y orientación a la detección de necesidades del equipo. * Manejo básico de herramientas ofimáticas. * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos.