Consultor/a Senior SAP SuccessFactorsEn nuestra empresa, estamos buscando a un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para unirse a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno 100 remoto, colaborando en proyectos de alto impacto que transforman la gestión del talento en organizaciones líderes.¿Qué harás? -Implementación y Configuración:
Configurarás los módulos de SuccessFactors (EC, ONB, REC, P G, LMS) y diseñarás flujos de trabajo personalizados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. También te encargarás de crear informes y dashboards que permitan una toma de decisiones informada en el área de RRHH.-Integración y Optimización:
Gestionarás la integración de SuccessFactors con otros sistemas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Además, identificarás oportunidades de mejora en los procesos de RRHH y propondrás soluciones innovadoras a través de la optimización de la plataforma.-Soporte y Mantenimiento:
Brindarás soporte y mantenimiento continuo a los servicios de SuccessFactors, gestionando tanto el soporte correctivo como el evolutivo, para garantizar el funcionamiento óptimo del sistema.¿Qué buscamos? Experiencia:
Mínima de 5 años trabajando con los módulos de SuccessFactors, con un dominio de EC, ONB, REC, P G y LMS.Formación:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería en Sistemas o áreas afines.Conocimientos técnicos:
-Experiencia en la integración de SuccessFactors con otros sistemas de HR y financieros utilizando SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI/PO o CPI.-Habilidad para diseñar reportes y dashboards en herramientas como SAP Analytics Cloud (SAC), PowerBI o los reportes integrados de SuccessFactors.-Comprensión profunda de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo gestión de datos maestros, reclutamiento, evaluación de desempeño y capacitación.Idiomas:
Nivel de inglés intermedio.¿Qué te ofrecemos? -Flexibilidad total:
Un puesto 100 remoto para que puedas trabajar desde donde te sientas más productivo/a.-Desarrollo profesional:
Oportunidades de crecimiento y capacitación continua en las últimas tendencias de la tecnología y los RRHH.-Ambiente de trabajo colaborativo:
Un equipo dinámico y de apoyo en el que tu voz es valorada.-Proyectos retadores:
Participa en proyectos de alto nivel que marcarán la diferencia en la gestión de personas en grandes empresas. SAP, SuccessFactors, PowerBI,