Arquitecto de Soluciones
Buscamos un Arquitecto de Soluciones con sólida experiencia en diseño e integración de arquitecturas empresariales dentro del ecosistema financiero. Este rol se centra en la definición técnica y funcional de nuevas soluciones tecnológicas, sin la necesidad de implementar los proyectos. El candidato ideal será capaz de traducir los requerimientos de negocio en soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas del sector.
El candidato debe tener un fuerte conocimiento en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, seguridad, y cloud (preferiblemente en Azure o AWS), así como un dominio de metodologías ágiles y herramientas de gobernanza de arquitectura.
Requisitos imprescindibles:
Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones.
Conocimiento en arquitecturas basadas en microservicios, APIs y cloud (Azure o AWS).
Experiencia en el diseño e integración de soluciones empresariales, especialmente en el sector financiero.
Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gobernanza de arquitectura.
Habilidades para traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas escalables y seguras.
Nivel de inglés: B2 o superior.
Funciones:
Definir, junto con el negocio y el equipo de arquitectura tecnológica, el modelado de nuevas soluciones.
Establecer arquitecturas de alto nivel y diseño funcional de soluciones.
Asegurar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con las buenas prácticas del sector.
Tecnologías obligatorias: Microservicios. Arquitectura de soluciones.
Se valorarán conocimientos adicionales: Cloud (Azure o AWS), APIs y seguridad.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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