Con Fertiberia como compañía de cabecera el Grupo, presente en varios sectores, ha sido una referencia permanente para la agricultura española, hoy en día una de las más avanzadas del mundo.
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Fertiberia S.A. busca incorporar un/a jefe/a para su Planta de Amoniaco en la fábrica de Puertollano. La posición reportará directamente a la Jefatura de Producción del centro de trabajo y su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción de la planta, coordinando todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, de acuerdo a los protocolos de Fertiberia de proceso, seguridad, calidad y medio ambiente. Buscamos a una persona con alta especialización técnica en procesos químicos, fuerte foco en seguridad, con capacidad de optimización operativa y liderazgo de equipos industriales complejos.
Cumplir el plan de producción y marcar las directrices, ajustando la planificación según las necesidades del plan operativo y asegurar los recursos humanos y materiales para lograr su consecución.
# Gestionar las instalaciones y maquinaría de la planta productiva, canalizar las incidencias reportadas por el personal de planta, dando traslado al departamento de mantenimiento y realizar el seguimiento de las actuaciones.
# Planificar las necesidades de personal y realizar su correcta distribución en los diferentes puestos para asegurar los recursos necesarios para la producción.
# Organizar y planificar los trabajos de Mantenimiento para optimizar la fiabilidad de equipos y corrección de averías, asegurando la ejecución de los permisos de trabajo de manera eficiente y de acuerdo a los protocolos de seguridad y medio ambiente, con especial atención durante las paradas programadas y no programadas.
# Reportar a la jefatura de producción los informes de la actividad productiva (rendimiento, producciones, costes, ahorro energético, etc.).
# Velar, controlar y supervisar que se encuentren disponibles las materias primas que aseguren la producción de acuerdo a la previsión de salida de producto establecida en el plan de producción.
# Detectar e impulsar el desarrollo e implementación de mejoras técnicas operativas para optimizar el rendimiento de la planta, minimizando riesgos de seguridad e impacto ambiental.
# Gestionar las personas de la sección (control de presencia e incidencias, validación de partes de trabajo, desempeño, sugerencias, etc.) y sus necesidades, proponiendo los planes de formación y de desarrollo y evaluando su eficacia, así como fomentando un clima de compromiso adecuado y una comunicación efectiva.
# Tener el deber de promocionar la integración de la cultura preventiva.
# Grado universitario en ramas técnicas (preferiblemente en Ingeniera industrial o Química). Valorable Postgrado.
Idiomas: Nivel B2-C1 inglés. Capacidad para mantener una conversación profesional fluida en el idioma.
Ofimática: Nivel avanzado, principalmente en Excel, Microsoft Office 365.
~ Productos y procesos de fabricación en planta química.
-Análisis de riesgos.
-Análisis de datos y métricas de producción.
-Conocimiento de procesos químicos e industriales.
-Ingeniería de procesos y operación de planta química.
-Sistemas de control avanzados (APC, DCS, PLC).
-Seguridad industrial y gestión de riesgos (crítico).
-Mantenimiento industrial.
~ Digitalización y herramientas: Sistemas DCS (Honeywell, Siemens, Emerson). Análisis de datos de planta.
~ Experiencia: Experiencia mínima de 5 años dirigiendo planta industrial química. Es imprescindible que se tengan conocimientos específicos y/o experiencia en:
-Optimización del rendimiento de la planta. Sistemas de control avanzados.
-Gestión operativa y KPIs: OEE, consumos energéticos y disponibilidad de la planta. Control de costes operativos y planificación de la producción.
-Liderazgo y gestión de equipos de operación y mantenimiento. Turnos 24/7. Planificación
-Incorporación indefinida a una empresa líder en su sector, en un entorno multidisciplinar, con un paquete salarial compuesto de parte fija y variable más beneficios sociales. xbhjioe
El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.