MISIÓN DEL PUESTOLiderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal es impulsar la captación y venta de propiedades, maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores.REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVEExperiencia ProfesionalMínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia.Trayectoria demostrada en captación y cierre de operaciones de compraventa de inmuebles.Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales.Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia.Valorable experiencia en modelos de captación exclusiva y en colaboración MLS.Habilidades y CompetenciasPerfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta.Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores.Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales.Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre.Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos.Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus). FUNCIONES PRINCIPALESACTIVIDAD COMERCIALParticipar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva.Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc.Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre.Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo.Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento.GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPO Coordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento.Acompañar en procesos de captación y negociación cuando sea necesario.· Realizar reuniones de seguimiento y evaluación de resultados.Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales.Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable.RELACIONES ESTRATÉGICASAmpliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales.Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores.Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector.Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores.VALORES CLAVEProactividad comercial: el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes.Transparencia en la gestión del negocio y trato con el cliente.Sinceridad y confianza, comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios.Independencia y orientación al cliente, poniendo siempre su objetivo como prioridad.Integridad profesional y ética, actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES.Compromiso con la marca y el GRUPO LAE.CONDICIONES DE CONTRATACIÓNContrato laboral indefinido por cuenta ajena.Salario fijo + variable basado en éxito de captaciones y ventas.Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación.Oficina ubicada en zona prime de Valencia.Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero).Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.