El grupo TÜV Rheinland,
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a para la ITV de Rivas Vaciamadrid.
Descripción del puesto
Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en nuestra estación de ITV de Rivas Vaciamadrid como ingeniero/a adjunto/a
En dependencia de la Gerencia de la Estación de ITV, te responsabilizarás de:
Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores.
Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV.
Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección.
Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones.
Realizar las inspecciones no periódicas.
Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación.
En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación.
Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada
No requerida experiencia mínima
Contar con altos conocimientos en paquete Office
Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
Valorable
Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xpzdshu
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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