Descripción del puestoDISEÑADOR UI/UX:
Junior, Mid-Level o SeniorResponsabilidadesSerás responsable de la investigación de UX y el diseño de UX para procesos digitales, interfaces y comunicación con el cliente. Además de contribuir a la mejora de los procesos (digitales) con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente, la facilidad de uso y la accesibilidad de los servicios.Crear diseños visuales y prototipos interactivos para aplicaciones y sitios web.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto para garantizar una experiencia de usuario intuitiva y visualmente atractiva.Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad para garantizar que los diseños se alineen con las necesidades de los usuarios.Desarrollar wireframes, maquetas y prototipos utilizando herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe XD, etc.Crear y mantener guías de estilo y sistemas de diseño coherentes para asegurar la consistencia visual a lo largo de todos los productos.Analizar y comprender datos de usuarios y feedback para optimizar las interfaces de usuario.Asegurar que los diseños sean responsivos y optimizados para distintos dispositivos y plataformas.RequisitosDominio de herramientas de diseño como
Sketch, Figma, Adobe XD, InVision, entre otras.Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y atractivas para aplicaciones web y móviles.Conocimiento de los principios de diseño de interfaces, usabilidad, accesibilidad y diseño responsivo.Capacidad para crear prototipos interactivos y wireframes.Experiencia en la realización de pruebas de usuario y análisis de feedback.Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para colaborar con otros diseñadores, desarrolladores y product managers.Buen ojo para los detalles y capacidad para entregar diseños de alta calidad.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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