Si crees que ayudar a encontrar el empleo adecuado a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te gusta el trato directo con el cliente y la gestión de personas este proyecto te brindará la oportunidad de liderar equipos, optimizar procesos y contribuir activamente a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
¿Qué vas a encontrar en Manpower Outsourcing?
En Manpower Outsourcing ofrecemos soluciones de externalización basadas en el talento para operaciones, departamentos y servicios, con el objetivo de impulsar la productividad que necesitan para tener éxito en un ambiente cada vez más exigente.
Coordinar y fidelizar una cartera de clientes activos, proporcionando un servicio de calidad que garantice que las cuentas activas se consoliden como clientes.
Gestionar entre 70 y 100 trabajadores, coordinando su día a día y estando al corriente de los problemas e incidencias que puedan surgir en nuestros servicios para solventarlos de forma justa, rápida y cualificado.
Ser el principal punto de contacto con los clientes en áreas estratégicas como Operaciones, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Finanzas y Ventas, asegurando una coordinación fluida y alineada con los objetivos del servicio.
Entrevistar, seleccionar, evaluar y contratar al candidato adecuado al perfil solicitado por el cliente.
Informar al candidato antes de la contratación sobre la política de calidad, prevención de riesgos, valores de Manpower y la comunicación de las condiciones en la relación contractual.
Realizar el seguimiento y control de la satisfacción del servicio mediante el envío de cuestionarios de calidad a todos los servicios activos que corresponda.
Diplomatura/Licenciatura o Grado.
Experiencia demostrable en entornos de outsourcing, gestionando múltiples proyectos de forma simultánea.
Manejo avanzado de Excel y uso habitual de Office como herramienta de trabajo.
Orientación al cliente.
Carné de conducir para visitar diferentes servicios.
Contrato indefinido.
Sistema híbrido de teletrabajo.
Pago último día hábil del mes.
Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 9 días inhábiles y/o de libre disposición.
Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras y el día libre para celebrarlo a lo grande.