¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector educación-Edtech? ¿Cuentas con experiencia en gestión de ventas B2B?Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en búsqueda de un Account Executive B2B para nuestro cliente, EdTech ubicada en Barcelona-Andorra.Tu misiónComo Account Executive B2B, serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta —desde la prospección hasta el cierre— con clientes del sector educativo y corporativo. Serás una pieza clave para acelerar nuestro crecimiento en el mercado español.Responsabilidades- Desarrollar y gestionar una cartera de clientes B2B.- Detectar oportunidades comerciales y generar pipeline mediante prospección activa.- Presentar nuestras soluciones de formación y plataformas digitales a decisores clave (RRHH, Dirección Académica, Formación).- Negociar y cerrar acuerdos que generen valor para el cliente y la compañía.- Colaborar con marketing y customer success para asegurar una excelente experiencia del cliente.- Analizar el mercado y proponer mejoras en producto, pricing o estrategia comercial.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B (idealmente en EdTech, SaaS, formación o servicios a empresas).- Capacidad demostrada para cerrar contratos con alto valor consultivo.- Conocimiento del ecosistema educativo y/o de formación corporativa.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).- Orientación a resultados y mentalidad “hunter”.Qué ofrecemos- Salario en torno a 35-37k+variable del 20% sobre el fijo.- Posibilidad de ubicación en Barcelona o Andorra.- Flexibilidad híbrida y horario adaptable.- Formación continua y plan de carrera en un entorno EdTech en crecimiento.- Equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la innovación educativa.- Cultura abierta, con autonomía y foco en resultados.Sobre nosotrosEn Fastrack somos una empresa especializada en la selección, formación y desarrollo de talento profesional, con un enfoque ágil y práctico. Estamos especialmente enfocados en perfiles comerciales y de ventas, acelerando su incorporación y rendimiento en empresas en crecimiento. Adaptamos cada proceso a las necesidades reales del negocio, asegurando impacto desde el primer día.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad, estado civil, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso.Aviso legalFastrack.Es se reserva el derecho de modificar esta oferta de empleo en cualquier momento, conforme a la legislación aplicable. Durante el proceso de selección, los candidatos podrán ser convocados a entrevistas presenciales o virtuales. También se podrá solicitar la presentación de un documento de identidad oficial vigente en cada entrevista, con fines de verificación y cumplimiento normativo.