Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una compañía del sector inmobiliario, especializada en desarrollo y gestión de proyectos residenciales, terciarios, hoteles y usos mixtos. Su enfoque es maximizar la rentabilidad de los activos mediante un control eficiente de la ejecución de proyectos, presupuestos (CAPEX) y operaciones. Actúa como un socio estratégico en todas las fases del proyecto, desde diseño hasta entrega y operación.
Funciones y responsabilidades:
El/La Gestor/a Técnico/a de Proyectos y Activos Inmobiliarios será responsable de liderar la planificación, ejecución y supervisión de los proyectos inmobiliarios, garantizando la calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario, así como la relación con proveedores, constructoras y equipos internos.
Entre sus funciones principales se incluyen:
1. Gestión Técnica y de Obra
* Liderar el desarrollo de los proyectos desde la fase de diseño hasta su entrega final.
* Coordinar a los distintos agentes intervinientes: arquitectos, ingenierías, constructoras y project managers externos.
* Validar proyectos ejecutivos, soluciones técnicas y constructivas, garantizando su viabilidad técnica y económica.
* Supervisar la calidad constructiva y el cumplimiento de la normativa vigente.
* Realizar el seguimiento técnico de la ejecución de obra y controlar el avance de los trabajos.
* Coordinar y supervisar a las subcontratas incorporadas en los proyectos.
* Gestionar los aspectos administrativos vinculados a licencias, usos y permisos de los activos.
* Identificar riesgos técnicos o de planificación, proponiendo planes de mitigación mediante visitas periódicas a obra.
* Gestionar la contratación de seguros de obra y coordinar los aspectos relacionados con prevención de riesgos laborales.
2. Control de CAPEX (Responsabilidad Clave)
* Elaborar, controlar y realizar el seguimiento de los presupuestos de obra y de mantenimiento de los inmuebles en cartera.
* Supervisar la planificaciónde los mantenimientos de los activos inmobiliarios.
* Analizar desviaciones de costes, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.
* Optimizar soluciones constructivas con el objetivo de mejorar laeficiencia de costes sin comprometer la calidad ni la operativa de los activos.
* Evaluar comparativos de ofertas, licitaciones y propuestas técnicas de proveedores y contratistas.
* Controlar certificaciones de obra y verificar elgrado de avance de obra físico y económico.
* Elaborar reportes financieros de seguimiento de obra (avance vs presupuesto).
* Coordinar con los equipos de Finanzas y Asset Management la planificación del cash flow de obra.
3. Relación con Operación y Gestión de Activos
* Asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia del portfolio inmobiliario (oficinas, residencias de estudiantes, etc.).
* Coordinar la puesta en marcha de los activos y su correcta entrega a los equipos de operación.
* Definir, controlar y actualizar los cronogramas de ejecución de los proyectos.
* Garantizar la correcta transición del proyecto desde la fase de obra a la fase operativa.
* Identificarriesgos de retrasosy planes de mitigación que incluyen las visitas periódicas a los proyectos en curso.
* Gestión de la contratación deseguros y riesgos laborales.
Requisitos:
* Arquitecto/a, Arquitecto Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. Deseable Máster en Project Management o Real Estate.
* Mínimo 5 años de experiencia en dirección de obra y gestión de proyectos inmobiliarios.
* Experiencia sólida en control presupuestario y CAPEX, análisis de costes de construcción y gestión de contratos.
* Conocimiento en activos terciarios y residenciales en renta.
* Dominio de Excel financiero y herramientas de planificación de proyectos.
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obras.
Competencias:
* Fuerte orientación financiera y visión de inversor.
* Capacidad de negociación con constructoras, proveedores y equipos multidisciplinares.
* Alta capacidad de planificación, control y seguimiento de proyectos.
* Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas en entornos dinámicos.
Qué ofrecemos:
* Proyecto estratégico con alta responsabilidad y visibilidad dentro de la compañía.
* Posibilidad de liderar proyectos de gran impacto en distintos tipos de activos inmobiliarios.
* Contrato estable y rol de nueva creación.
* Entorno dinámico y colaborativo, con participación directa en decisiones clave de negocio.
* Formación continua y acompañamiento del equipo directivo.
* Salario competitivo fijo + variable.
* Horario centrado y flexible.
* Vehículo y desplazamientos a obra incluidos.
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