Responsabilidades Principal
El rol se centra en la ejecución de las siguientes áreas :
1. Estrategia y Planificación Financiera
- Socio Estratégico : Actuar como socio estratégico de la Dirección General y el Consejo de Administración aportando análisis y visión para la toma de decisiones críticas.
- Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo alineada con los objetivos de crecimiento sostenido y rentabilidad a largo plazo.
- Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo : elaboración de presupuestos operativos y de inversión previsiones ( forecasting ) y análisis de escenarios ( stress testing ).
- Establecer y supervisar el proceso de consolidación financiera y analítica del grupo.
2. Control de Gestión Reporting y Eficiencia
- Diseñar e implementar un sistema de Control de Gestión robusto incluyendo el desarrollo de modelos de costes precios de transferencia y márgenes por unidad de negocio.
- Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) y Reporting financiero para la dirección y el consejo.
- Monitorizar los Key Performance Indicators (KPIs) financieros y operativos del grupo.
- Asegurar el control presupuestario y promover iniciativas de mejora continua en la eficiencia y optimización de costes.
3. Tesorería Financiación y Estructura
- Diseñar e implementar una gestión de Tesorería y Cash Flow consolidado eficiente (cash pooling gestión de riesgos de divisa / tipo de interés).
- Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras inversores y fondos de inversión .
- Liderar la negociación de estructuras de financiación (a corto y largo plazo) para las operaciones y los planes de expansión.
- Optimizar la estructura financiera y fiscal del grupo buscando la máxima eficiencia y seguridad legal.
4. Creación de la Función Financiera y Digitalización
- Construir el equipo : Diseñar la estructura del área liderar la selección formación y desarrollo del equipo financiero (Contabilidad Tesorería Control de Gestión).
- Definir e implantar procedimientos y políticas financieras comunes para todas las empresas del grupo (estandarización y profesionalización).
- Liderar los proyectos de digitalización del área (Digital CFO) incluyendo la implantación de un ERP corporativo sistemas BI y herramientas de tesorería .
5. Contabilidad Fiscalidad y Compliance
- Supervisar la Contabilidad General y Analítica asegurando el cumplimiento de la normativa contable (PCG) .
- Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del grupo coordinando la estrategia fiscal.
- Coordinar auditorías externas e internas y velar por el cumplimiento de las políticas de Corporate Governance y Compliance financiero.
Qualifications :
Requisitos del Perfil
- Formación : Titulación Superior en ADE Economía Finanzas o similar. Imprescindible MBA o Postgrado en Finanzas y / o Control de Gestión.
- Experiencia Directiva : Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad con al menos 5 años como Director / a Financiero / a en empresas de tamaño medio / grande.
- Experiencia en Transformación : Experiencia demostrable y exitosa en la creación reestructuración o profesionalización de la función financiera desde cero o en entornos poco maduros / crecimiento rápido.
- Visión de Grupo : Experiencia previa en entornos multiempresa o multisectoriales (o con filiales) con dominio de la consolidación contable y el reporting de grupo.
- Tecnología : Experiencia avanzada e imprescindible en la implantación de ERPs sistemas de BI o herramientas de gestión de tesorería. Dominio de las herramientas financieras y de control de gestión.
- Competencias : Fuerte liderazgo e influencia Visión Estratégica Capacidad Analítica de Alto Nivel Orientación a la Eficiencia y los Resultados y Excelentes Habilidades de Comunicación (reporte al Consejo).
Información adicional :
Qué Ofrecemos
- La oportunidad de diseñar y ser el / la líder de la función financiera de un grupo empresarial en un sector clave y con alto potencial.
- Un Rol 100% Estratégico con total autonomía para construir tu propio equipo y procesos y con impacto directo en el bottom line .
- Participación en un proyecto de alto crecimiento y transformación empresarial .
- Salario competitivo acorde al perfil de alta dirección más Paquete Variable ligado a objetivos estratégicos.
- Ambiente de trabajo dinámico emprendedor y ágil con estructuras de toma de decisiones rápidas.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr