Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a de selección
para nuestra empresa:
Funciones:
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
Gestión documental.
Presentación de candidatos y onboarding.
Apoyo en funciones de RRHH.
Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
Formación universitaria:
valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y bases de datos.
Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
Condiciones laborales:
Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
Trabajo remoto.
Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
Buen ambiente laboral, valoramos a las personas como tú.
Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para certificaciones.
Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
Beneficios sociales y plan de retribución flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas integrarte en un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces...
ERES de Novaquality. ( Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad ).
Envíanos tu CV;
atenderemos todas las candidaturas recibidas.
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