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Gestor/a prestaciones de productos vida

Ocaso
Gestor
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 4 diciembre
Descripción

¿Quieres conocer el puesto?

Nos encontramos en búsqueda de un Gestor/a de Prestaciones de Productos de Vida, ubicado en la División de Vida y Accidentes. La misión del puesto es la tramitación de los siniestros de seguros de Vida Riesgo, Vida Ahorro y Accidentes, todo ello sujeto a la normativa y procedimientos establecidos para su gestión.

¿Cuáles son las funciones que se llevarán a cabo en el puesto?

* Analizar la cobertura, para determinar si el siniestro declarado (fallecimiento, incapacidad, rescate, vencimiento, etc) está cubierto por el seguro de vida riesgo, vida ahorro o accidentes, conforme a las condiciones de la póliza (generales y particulares).
* Gestionar y evaluar la de la documentación médica o legal necesaria para determinar la procedencia e importe de la prestación.
* Realizar las comunicaciones oportunas a tomadores / beneficiarios, informando sobre la evaluación y estado del proceso de indemnización.
* Gestionar pagos a tomadores / beneficiarios.
* Actualizar las provisiones de siniestros en función de la gestión realizada.
* Gestionar solicitudes de anticipos y posibles embargos en pólizas de Vida Ahorro.
* Gestionar traslados de salida permitidos entre planes de pensiones.
* Gestionar consultas, requerimientos tanto de Tomadores / Beneficiarios como de Organismos Oficiales.
* Gestionar consultas recibidas de la Red Comercial.

¿Qué buscamos?

1. Formación académica
: Grado o Licenciatura Universitaria.
2. Experiencia requerida o valorable:
Experiencia de, al menos, 3 años en la tramitación/gestión de siniestros en productos de vida.
3. Conocimientos adicionales:
Se valorarán conocimientos en productos de vida y específicos de la legislación y fiscalidad de seguros de vida y accidentes.
4. Conocimientos ofimáticos requeridos
: Office, en especial Word y Excel.
5. Competencias o habilidades
:

6. Capacidad de análisis.

7. Alto nivel de comunicación y redacción.
8. Organización y planificación.
9. Orientación al aprendizaje.
10. Agilidad y proactividad.

Además de cumplir con estos requisitos, valoramos muy positivamente que seas una persona con alta capacidad de relación y de adaptación a los nuevos entornos de trabajo.

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