Despacho jurídico especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con más de 20 años de experiencia asesorando tanto a empresas como a particulares.
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Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
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Contamos con un equipo joven, altamente cualificado y en crecimiento, donde el trabajo en equipo, la calidad técnica y la cercanía con el cliente son fundamental.
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Buscamos un/a Abogado/a Senior laboralista para incorporarse al equipo. La persona seleccionada llevará asuntos de forma autónoma, gestionando expedientes de principio a fin, definiendo estrategia y asumiendo responsabilidad directa sobre los casos.
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Participará en procedimientos judiciales y administrativos, representando a clientes en todas las fases dentro de la jurisdicción social.
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Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
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Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
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Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
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Actuaciones ante Inspección de Trabajo.
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Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
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Elaboración de informes y recomendaciones legales.
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Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes.
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Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Licenciatura/Grado en Derecho.
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Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.
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Experiencia acreditada en sala.
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Conocimiento de derecho procesal laboral y procedimiento administrativo.
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Manejo avanzado de bases de datos jurídicas.
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Disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad autónoma.
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Alto rigor técnico y calidad jurídica.
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Excelentes habilidades comunicativas y trato con clientes.
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Trabajo en equipo.
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Contrato indefinido
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Horario: Lunes a viernes: 09:00 – 13:30 y 15:00 – 18:30
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Jornada intensiva en julio y agosto.
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Vacaciones principalmente en agosto según calendario interno.
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Retribución según experiencia y valía.
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Entorno dinámico, exigente y con alto nivel técnico.
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Desarrollo profesional y proyección a largo plazo. xugodme
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Cultura basada en la colaboración, la cercanía con el cliente y la excelencia jurídica.