Desarrollo de la Calidad y el Medio Ambiente en Obremo
Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services.
En Grupo Obremo buscamos incorporar a un/a técnico/a de calidad y medio ambiente para el área de electricidad en Castellón.
El candidato ideal tendrá las siguientes funciones principales:
* Elaboración y mantenimiento de planes de ambientales, de gestión de residuos y de aseguramiento de calidad en obra.
* Realización de inspecciones periódicas ambientales y de calidad del servicio en obra.
* Velar por el cumplimiento de los planes y el cumplimiento legal en materia ambiental.
* Realizar el seguimiento de la gestión de residuos.
* Reuniones periódicas con las distintas subcontratas para vigilar el cumplimiento legal y coordinar los trabajos.
* Reporte documentación a clientes.
* Apoyo en el seguimiento de los sistemas de gestión implantados en la organización: indicadores, objetivos y mantenimiento de los estándares de trabajo.
* Desplazamientos puntuales a obra, dentro de la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha.
Para desempeñar este cargo, se busca un perfil con las siguientes características:
* Indispensable poseer titulación universitaria en área técnica.
* Valorable poseer formación en calidad y medio ambiente.
* Experiencia realizando funciones similares.
* Muy valorable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas.
* Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales por la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha.
Si eres una persona motivada y apasionada por el desarrollo sostenible, te ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
* Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento.
* Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
Nuestro proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.