En HEADERS HR ayudamos a construir equipos alineados con el propósito y la estrategia de nuestros Clientes.
Somos una Consultora de Selección y atracción de talento que trabaja de forma cercana, ágil y cualificado.
Nuestro Cliente es un importante Empresa Familiar que cuenta con más de 80 años de experiencia en el sector avícola, con más de 30 granjas integradas y propias que se dedican a la cría, sacrificio y despiece de aves bajo estrictos controles de calidad y bienestar animal, con una producción anual cercana a 6 Millones de pollos, ubicada en la población San Cristóbal de Entreviñas, muy cercana a la localidad de Benavente (Zamora)
Actualmente se encuentran en un proceso de crecimiento y modernización de sus instalaciones para el que necesitan incorporar un: Responsable Técnico para su Planta de San Cristóbal de Entreviñas ubicada en Benavente (Zamora).
Objetivo del Puesto:
Como Responsable Técnico tu misión será garantizar la eficiencia y evolución tecnológica de la Planta, mediante la planificación, supervisión y mejora continua de los procesos productivos, instalaciones y mantenimiento, asegurando la continuidad operativa, la calidad del producto, la seguridad y el cumplimiento normativo, actuando como referente técnico para impulsar la optimización industrial y el crecimiento sostenible de la Empresa.
Funciones:
Análisis, definición, mejora implantación de procesos productivos:
-Planificar, adquirir y poner en marcha instalaciones y maquinaria.
-Optimizar los procesos productivos usando herramientas de mejora continua, buscando reducir los defectos y los desechos.
-Asegurar el traspaso de maquinaria de procesos industriales mediante instrucciones, documentación técnica y formación adecuada.
-Cumplir y hacer cumplir normativas de protección de riesgos laborales, seguridad alimentaria, ….
Desarrollo de planes específicos de funcionamiento para las máquinas de la Planta:
-Optimización y estandarización de los ajustes de cada máquina.
-Definición y seguimiento de KPI´s asociados al funcionamiento de las máquinas.
Planificación del Mantenimiento:
-Desarrollar y controlar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
-Organizar y controlar las acciones de mantenimiento correctivo.
-Gestionar el departamento de mantenimiento junto al Responsable de Mantenimiento de la Planta.
Optimización tecnológica y mejora continua:
-Mantenerse informado e informar a la Empresa de la evolución tecnológica.
-Mantener la base de datos de proveedores actualizada, así como la documentación relacionada con máquinas, recambios y consumibles.
Consecución de Objetivos de la Empresa:
-Dar soporte al CAPEX de la Planta.
-Cumplir con el presupuesto asignado.
Comunicación interna:
-Comunicación y coordinación interna con los Departamentos de: Producción, Calidad, Mantenimiento y Recursos Humanos.
Requisitos:
Formación Académica: Ingeniería Industrial o similar.
-Experiencia mínima de 3 - 5 años trabajando como Responsable Técnico en Empresas de Producción.
-Vehículo propio y carnet de conducir B.
- Deseable:
-Experiencia mínima de 3 - 5 años trabajando como Responsable Técnico en Empresas del Sector de la Alimentación.
-Experiencia previa trabajando bajo Metodología Lean.
Habilidades:
-Capacidad de resolución.
-Comunicación y colaboración con el entorno de la Empresa.
Se ofrece:
Tipo de Contrato: Indefinido.
Estabilidad y desarrollo profesional en la Empresa.
Jornada Laboral: 40 horas semanales
Horario: De Lunes a Viernes de 7-15 horas
Vacaciones: 27 días laborables.