PEn Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. /ppbr/ppColaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. /ppbr/ppbTu misión: /b /ppbr/pulliLiderar y coordinar un equipo de operaciones, asegurando la excelencia operativa y la calidad del servicio. /liliGarantizar que los bSLAs y compromisos con cliente /b se cumplen y se superan. /liliActuar como breferente técnico /b, con criterio y capacidad para proponer soluciones. /liliParticipar en bdiseño de soluciones técnicas y apoyo a preventa /b, junto con el área comercial y técnica. /liliMantener una relación cercana con clientes, entendiendo sus necesidades y anticipándote a problemas. /liliImpulsar la mejora continua, la estandarización y las buenas prácticas en monitorización y observabilidad. /liliAcompañar al equipo en su desarrollo técnico y profesional. /li /ulpbr/ppbTu perfil /b b: /b /ppbr/pulliTítulo de graduado superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. /liliExperiencia previa liderando equipos técnicos. /liliExperiencia en bmonitorización / observabilidad de redes y sistemas /b, idealmente en entornos telco. /liliConocimiento sólido de herramientas bOpen Source basadas en data /b, como: Zabbix, Grafana, Elastic (ELK), NiFi, Kafka (o similares). /liliCapacidad para bentender, diseñar y explicar soluciones técnicas /b. /liliOrientación a cliente y a calidad de servicio. /liliBuenas habilidades de comunicación y liderazgo. /liliExperiencia en proyectos con boperadores de telecomunicaciones /b. /liliMentalidad proactiva y ganas de seguir aprendiendo. /liliFormación y/o certificaciones en PMP o ITIL. /liliExcelentes habilidades de comunicación, tanto en castellano como en inglés. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbTU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : /b /ppbr/pulliTe rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) /li /ulpbr/pulliFormarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante bformación continua. /bTenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación /li /ulpbr/pulliAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de un bbonus anual por equipo y de beneficios sociales /b(2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado /li /ulpbr/pulliAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 bdía extra de vacaciones /b /li /ulpbr/pulliNos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? /li /ulpbr/pulliPara que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. /li /ulpbr/pulliApostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. bPodrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. /b /li /ulpbr/ppbPRÓXIMOS PASOS: /b /ppbr/pulliEvaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15 mins) para entender mejor tus motivaciones. /li /ulpbr/pulliDespués, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay bmatch /b por ambas partes. /li /ulpbr/ppIntentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. /p