Descripción de la oferta Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a a nuestro equipo de Desarrollo de Personas, que colabore en el diseño e implantación de proyectos en las áreas de Selección, Formación, Desarrollo, Organización y Compensación. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y llevar a cabo procesos de selección, identificando al mejor talento para RNB, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una incorporación eficaz. Llevar a cabo el Plan de Formación, identificando las necesidades formativas, organizando y coordinando las acciones formativas (internas y externas, individuales y grupales), para impulsar la capacitación y el desarrollo profesional del equipo de RNB. Colaborar en la elaboración y actualización de Descripciones de Puestos de Trabajo y organigramas corporativos, facilitando información fundamental para la toma de decisiones. Elaborar informes y análisis sobre procedimientos, proyectos e indicadores del área de Personas. Dar soporte en los proyectos del área relacionados con compensación, desarrollo y bienestar de las personas, contribuyendo a su planificación y ejecución. Si te motiva participar en la definición y llevar a cabo iniciativas con impacto real en las personas, eres organizado/a, analítico/a y con vocación por los Recursos Humanos, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria y Máster en Recursos Humanos. Más de 5 años de experiencia en funciones similares en departamento de Personas o Consultoría Estratégica de RRHH. Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. Valorable un buen nivel de inglés.