Buscamos un/a Product Manager especializado/a en Audio para Systems con experiencia en soluciones de integración audiovisual para unirse a nuestro equipo en el área de Business Management. Este rol clave se enfoca en la gestión estratégica y técnica de productos de audio profesional, trabajando en estrecha colaboración con integradores AV, instaladores, y los equipos de Ingeniería, Ventas y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales y garantizar soluciones de alto valor para nuestros clientes.Responsabilidades Principales:Gestión Técnica y de Producto• Actuar como experto/a técnico/a en soluciones de audio profesional para proyectos de integración, respondiendo consultas de clientes y ofreciendo propuestas diferenciadas.• Apoyar a Ventas en la elaboración de presupuestos detallados y soluciones técnicas.• Realizar formaciones técnicas, demostraciones y presentaciones de productos alineadas con las actividades planificadas de la compañía.• Supervisar la puesta en marcha de proyectos de audio, proporcionando soporte directo a instaladores e integradores.• Desarrollar y gestionar el roadmap de producto junto con el equipo de Business Management, asegurando alineación con las necesidades del mercado.• Mantenerse actualizado/a y certificado/a en las tecnologías y marcas líderes representadas en el sector de audio profesional.• Realizar análisis competitivos y del mercado para identificar oportunidades de mejora y optimización.Relación con Ventas y Marketing• Colaborar con el Key Account Manager (KAM) en reuniones estratégicas y soporte a cuentas clave.• Apoyar actividades de marketing como eventos corporativos, convenciones, conferencias y demostraciones en el showroom.• Participar en la planificación y ejecución de lanzamientos de productos, en colaboración con los equipos de Marketing y Business Management.• Formar a la fuerza de ventas directa y distribuidores (instaladores e integradores) en el uso y beneficios de los productos de audio.• Contribuir a la creación de contenido y mensajes estratégicos para programas de branding, generación de demanda y casos de éxito. Requisitos del Puesto:Formación• Titulación en Ingeniería de Audio, Técnico AV o equivalente, con especialización en sistemas de integración audiovisual.Experiencia• Experiencia mínima de 5 años en roles similares en el sector de sistemas AV y soluciones de integración.Idiomas• Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado).Habilidades Técnicas y Competencias• Conocimientos avanzados en sistemas de audio profesional, incluyendo procesamiento, distribución, amplificación y calibración de sistemas de integración.• Experiencia con software de diseño y calibración como Dante, Q-SYS, SMAART, o similares.• Comprensión de los flujos de trabajo de integradores y las necesidades de clientes en proyectos de integración AV.Competencias personales:Orientación al cliente y espíritu comercial.Habilidades de comunicación verbal y escrita excelentes.Capacidad para gestionar proyectos de alta complejidad.Creatividad, pensamiento estratégico e innovación.Organización y priorización efectiva del tiempo.Habilidad para trabajar en equipo y construir relaciones sólidas con stakeholders. Qué Ofrecemos• Participación en proyectos de alto impacto con tecnología de vanguardia en el sector AV.• Formación continua y certificaciones en tecnologías líderes de sistemas de audio.• Un entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.• Salario competitivo acorde con el mercado.• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.• Horario flexible con jornada intensiva en julio y agosto.• Plaza de parking en el edificio.• Employee Assistance Program para tu bienestar.• Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.• Seguro médico y plan de compensación flexible.• Acceso a plataforma de descuentos exclusivos.Si tienes experiencia en la gestión de productos de audio y quieres ser parte de un equipo líder en tecnología, nos encantaría conocerte!En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.