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Director fiscal-contable: lidera estrategia y equipo

Barcelona
Hiretech
Contable
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

Experteer OverviewEn este rol coordinarás la administración del área logística para asegurar una gestión eficiente de transporte, distribución y stock, manteniendo la trazabilidad de la información. Trabajarás de forma transversal con operaciones, ventas y finanzas para optimizar procesos y apoyar decisiones. Participarás en la supervisión de proveedores y en el análisis de costes para mejorar recursos y servicio. Buscamos una persona analítica y orientada a resultados, capaz de liderar un equipo y promover mejoras continuas. Únete a un proyecto de crecimiento en una empresa consolidada y en expansión.

Compensaciones / Beneficios

* Coordinación del equipo administrativo del área logística y cumplimiento de procedimientos internos
* Supervisión de la operativa logística externalizada (almacenaje, transporte y distribución) y cumplimiento de acuerdos de servicio
* Seguimiento de operaciones de transporte y distribución con trazabilidad de envíos
* Control y análisis de costes logísticos, proponiendo mejoras
* Supervisión de la facturación logística y control de desviaciones
* Gestión administrativa y documental del área logística, control de stock e inventarios
* Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección
* Participación en mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas o metodologías
* Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas)

Responsabilidades

* Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar
* Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain
* Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos
* Nivel de inglés intermedio (B2)
* Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos)
* Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares)
* Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados

Requisitos principales

* Contrato indefinido
* Potencial de desarrollo profesional
* Retribución flexible (transportes, restaurante, guardería y mutua)
* Formación continua
* Entorno orientado a la mejora constante
* Banda salarial: 36.000 – 38.000 euros brutos anuales

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