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Financial crime technical lead (puertomarín)

Puertomarín
CareerWallet
Publicada el 31 marzo
Descripción

Remoto: Trabajo híbrido

Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly)En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca.Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros, esto puede interesarte¿Qué harás en el rol?Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring, liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario.Algunas de tus responsabilidades:- Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening).- Supervisar procesos de ETL / data pipelines, transformación y calidad de datos.- Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio.- Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control.- Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos.Qué buscamos- +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero.- Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos.- Conocimiento en alguno de estos dominios:Transaction MonitoringScreening / SanctionsKYC / Customer Due DiligenceData migration / data integrationNivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales).Experiencia en entornos bancarios regulados.UbicaciónPuedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible).Qué ofrecemos en VASS- Contrato fijo desde el primer día.- 23 + 5 días de vacaciones.- Formación continua y plan de desarrollo profesional.- Modelo híbrido y flexibilidad horaria.- Entorno colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto.En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. "Creemos en el valor único que aporta cada persona".En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia.Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte!

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