Grupo COPASA
Ya son 40 años construyendo sueños
Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a profesional que se incorpore con nosotros como Jefe/a de Producción en un proyecto de obra hidráulica en la provincia de Ourense.
Funciones:
Colaborar con el Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes.
Supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución.
Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución.
Colaboración junto al Jefe de Obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales.
Colaboración con el Jefe de Obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)
Requisitos mínimos
Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similares.
Experiencia de 3 años en labores de producción.
Se valorará muy positivamente experiencia en obras hidráulicas.
Manejo de software requerido por el puesto.
Profesional con orientación a resultados, capacidad analítica, resolutivo e implicado con la empresa.
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en compañía sólida.
Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.