**Vacantes Previstas**:
4
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 4 Capataces/zas - Agentes cívicos de soporte dispositivo Agentes Cívicos campaña verano 2025 (Comarcas Provincia de Barcelona)
**Ámbito de Actuación**:
- Las personas seleccionadas se encargarán de las siguientes funciones, realizando desplazamientos por los ámbitos territoriales de las comarcas de Barcelona
**Funciones y Tareas**:
- Dar cobertura al territorio para garantizar el servicio haciendo sustituciones y refuerzos
- Dar soporte a los técnicos coordinadores del servicio
- Recorrer con vehículo las zonas de impacto asignadas informando a las personas, distribuyendo material de difusión, detectando y transmitiendo incidencias
- Detectar y comunicar a la coordinación del dispositivo y a fuerzas y cuerpos de seguridad con celeridad aquellas situaciones que supongan un riesgo de incendio forestal
- Velar por la seguridad y salud en el lugar de trabajo de los miembros del dispositivo
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees la titulación de FPI/CFGM de la rama forestal, Bachillerato o BUP o COU o FPII o CFGS (si es de la misma rama)
**Idiomas**:
- Catalán, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Permiso de conducir clase B vigente
- Experiência o formación en el área forestal
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación específica adicional a la de la titulación en materia de prevención de incendios, medio ambiente, uso público del medio natural u otra relacionada con las funciones del puesto
**Experiência Previa**:
- Desde 2 meses Hasta 2 años de experiência en servicios de objeto similar al ofertado
- Desde 2 meses Hasta 2 años realizando funciones como voluntario de Asociación de Defensa Forestal, acreditado mediante antigüedad de carnet verde ADF
**Otros Factores Meritorios**:
- Conocimiento geográfico del ámbito de prestación del servicio (Alt Penedès, Anoia, Baix Llobregat, Barcelonès, Garraf, Maresme i Vallès Occidental)
- Conocimientos de inglés o francés al menos B1
**Contrato**:
- Contrato de jornada parcial a turnos.
**Observaciones**:
Contrato de duración determinada de 3 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibri