¿Quién es nuestro cliente?Empresa industrial reconocida como referente en su sector, con una sólida capacidad de innovación y un firme compromiso con el desarrollo de maquinaria orientada a la creación de envases sostenibles. Además, formarás parte de una organización que apuesta por las personas, impulsa el talento interno y promueve una cultura centrada en tu desarrollo profesional y personal. ¿Cuáles son sus valores?ColaboraciónExcelenciaHonestidadResponsabilidadPasiónInnovación ¿Cuál será tu misión?Estamos buscando a una persona apasionada por las personas y el desarrollo del talento, con una mirada estratégica y analítica, capaz de diseñar, implementar y mejorar procesos de Recursos Humanos, con especial foco en atracción, onboarding, desarrollo y fidelización del talento en un entorno industrial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?Coordinar los procesos de selección de perfiles técnicos y de fábrica, en colaboración con los responsables de equipo.Diseñar e implementar planes de desarrollo y formación interna.Participar activamente en proyectos de clima laboral, cultura y engagement.Dar soporte en los procesos de onboarding y planes de carrera.Generar y hacer seguimiento de indicadores clave de RRHH.Impulsar mejoras continuas en los procesos de Talento y Desarrollo.Dar apoyo en otras áreas de RRHH como comunicación interna, administración laboral o PRL, de forma polivalente ¿Qué te podemos ofrecer?Un entorno industrial en crecimiento donde podrás aportar ideas, liderar proyectos y desarrollarte profesionalmente.Trabajarás codo a codo con un equipo cercano, con una cultura colaborativa y enfocada en las personas.Beneficios socialesProyecto estable con contrato indefinido.Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.Beneficios sociales vinculados al bienestar y desarrollo personal.✅ ¿Qué buscamos?Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en una posición generalista con foco en Talento.Habilidades de organización, comunicación y orientación a las personas.Experiencia en entornos industriales o técnicos valorada muy positivamente. Proactividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.