Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas.
Funciones principales:
Área laboral y administración de personal
* Gestión del control horario y resolución de incidencias
* Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación)
* Coordinación con proveedor externo de nómina
* Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc.
* Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios
Relaciones laborales y normativa
* Conocimiento y aplicación de legislación laboral
* Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral
* Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.)
* Gestión documental con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT)
Reclutamiento y Talent Ops
* Criba curricular y gestión del ATS
* Comunicación con candidatos
* Soporte en procesos de Talento Emergente
Análisis y reporting
* Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima
* Apoyo en reporting de datos de RRHH
Requisitos:
* 2 – 4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral
* Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar
* Conocimientos en legislación laboral española
* Experiencia en gestión administrativa de personal
* Nivel de inglés B1-B2
* Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial)
Se valorará:
* Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despacho)
* Conocimientos en PRL
* Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia).
* Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo).
* Oficinas en zona centro Madrid.
* Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva.
* Plan de carrera real con evaluaciones semestrales.
* Revisión salarial anual.
* Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida.
* Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real.