️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Software Senior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar arquitecturas de alto impacto : soluciones modulares, escalables y seguras basadas en microservicios.
Crear APIs RESTful robustas y garantizar interoperabilidad siguiendo estándares internacionales (OTAN, UE).
Desarrollar backend con Java y Python, aplicando las mejores prácticas en entornos orientados a servicios.
Impulsar la cultura DevOps : automatización de pruebas, integración y despliegue con herramientas CI/CD.
Orquestar entornos cloud y contenedores : Docker, Kubernetes y arquitecturas en AWS, Azure o GCP.
Optimizar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis), incluyendo grafos.
Garantizar seguridad y resiliencia en entornos críticos, aplicando cifrado y prácticas avanzadas.
Integrar sistemas orientados a eventos con Kafka y RabbitMQ, asegurando observabilidad completa.
Trabajarás en proyectos estratégicos que requieren innovación y excelencia técnica.
Tendrás impacto real en soluciones críticas para defensa y seguridad.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje continuo son clave.
Accederás a tecnologías punteras y entornos cloud de última generación.
Lo que buscamos en ti
Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas complejas.
Dominio de Java, Python, microservicios y APIs RESTful.
Experiencia en DevOps, CI/CD, contenedores y orquestación.
Conocimiento sólido en bases de datos, seguridad y estándares de interoperabilidad.
Familiaridad con EDA, mensajería, observabilidad y arquitecturas cloud.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado
Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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