En Ayesa, seguimos creciendo y reforzando nuestra unidad especializada en soluciones Salesforce.
Estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Salesforce para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla y participar en proyectos estratégicos de transformación digital para grandes clientes nacionales e internacionales.
Formar parte de Ayesa significa unirte a una compañía global con más de 14.000 profesionales en 40 países, donde cada persona cuenta y aporta valor desde su talento y visión.
¿Te interesa el mundo CRM y te motiva ayudar a organizaciones a mejorar sus procesos de negocio mediante tecnología?
Queremos conocerte.
En nuestra Línea de Negocio #Salesforce, trabajarás con un equipo experto, colaborando en entornos dinámicos y con proyectos reales que impulsarán tu crecimiento cualificado.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - Proyectos innovadores basados en las soluciones líderes del ecosistema Salesforce. - Plan de desarrollo y acompañamiento desde el primer día. - Oportunidad de aprender, certificarte y crecer rodeado de especialistas.
¿Qué buscamos?
Requisitos:
- Conocimientos básicos sobre Salesforce CRM (Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud). - Interés en desarrollarte dentro del área de consultoría tecnológica. - Habilidad para comunicarte con equipos y clientes, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones. - Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle.
Se valorará muy positivamente:
- Formación previa o certificación en Salesforce. - Participación en proyectos académicos o prácticos dentro del ecosistema Salesforce. - Conocimiento o interés en metodologías Agile.
¿Qué harás en tu día a día?
- Apoyar en proyectos de implantación y evolución de soluciones Salesforce. - Participar en la toma y análisis de requerimientos de negocio junto a equipos funcionales y técnicos. - Colaborar en la configuración de la plataforma: objetos, campos, flujos, permisos, vistas, etc. - Elaborar documentación funcional y guías de usuario. - Acompañar en formaciones o sesiones de soporte a usuarios. - Contribuir con ideas y mejoras orientadas a la eficiencia y a la experiencia de usuario.
¿Qué te ofrecemos además?
- Modalidad híbrida o remota según proyecto. - Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y políticas reales de conciliación. - Retribución competitiva acorde a tu experiencia. - Plan de formación continua, certificaciones oficiales y desarrollo profesional. - Beneficios sociales y plan de retribución flexible. - Programas de bienestar, actividades, comunidades internas y acciones de voluntariado.
Únete a una compañía tecnológica global que apuesta por el talento, la innovación y el crecimiento compartido.
Únete a Ayesa.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.