2 plazas de informador/a turstico/a. Ayuntamiento de AllerEl Ayuntamiento de Aller publica la convocatoria para cubrir 2 plazas de informador/a turstico/a del plan de empleo "Aller Emplea 2025-2026".El proceso selectivo se realizar mediante concurso - oposicin.La duracin de los contratos ser de un periodo mximo de un ao.Ayuntamiento de Aller- Todas las personas aspirantes debern cumplir el requisito de estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias a fecha de publicacin de las bases de esta segunda convocatoria en la sede electrnica del Ayuntamiento de Aller.- Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de otros Estados en los trminos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se regula el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los “Derechos y Libertades de las personas extranjeras en Espaa y su integracin social“ que establece en su artculo 10.2 que, las personas extranjeras podrn acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicas de acuerdo a los principios de igualdad, mrito, capacidad y publicidad. A tal efecto podrn presentarse a las ofertas de empleo que convoque la Administracin Pblica.- Los/las extranjeros/as con residencia legal en Espaa podrn acceder a las Administraciones Pblicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que las personas espaolas siempre que acrediten estar en posesin de la titulacin correspondiente previamente homologada o convalidada por el organismo competente y de acuerdo a la legislacin vigente.- Tener 16 aos cumplidos y no exceder el lmite de edad previsto para la jubilacin forzosa en la Administracin Local de conformidad con la legislacin vigente.- Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas habituales de los puestos convocados y, por tanto, no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones fsicas o psquicas que sean incompatibles con el desempeo de la funcin a desarrollar.- No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislacin vigente, ni haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeo de funciones pblicas.#J-18808-Ljbffr