En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Talent Acquisition Specialist especializado/a en selección de perfiles de Hotel que se una a nuestro equipo en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:
Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.
* Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
* Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
* Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
* Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.
Si esto te resulta interesante... ¡Puede que este sea tu sitio!
Somos guardianes de la cultura, promotores de nuestros valores y arquitectos del futuro de la compañía a través de las personas. ¡Atraemos el talento que nos define!
¿Cómo será tu día a día?
* Reclutamiento y selección de perfiles de hotel
* Entrevistas telefónica y presenciales en hoteles
* Coordinación y trabajo en equipo con los Jefes de departamento y Dirección del hotel
* Gestionar la base de datos de candidatos
* Captación de estudiantes en prácticas y seguimiento de su desarrollo en la compañía
* Reclutamiento en Redes Sociales
* Organización de eventos de reclutamiento, Job Day y ferias de empleo
¿Quién es la persona ideal para este puesto?
* Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, RRLL u otros estudios universitarios afines a la posición.
* Máster en RRHH.
* Nivel de inglés alto.
* Experiencia mínima de 2 años en selección de talento para hoteles.
* Conocimiento de operativa y perfiles hoteleros.
* Nivel medio de ofimática
* Alta orientación a las personas.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Iniciativa y proactividad. xqysrnh
* Disponibilidad para viajar.