FUNDACIÓN TOMILLO es una entidad privada, sin ánimo de lucro, no confesional e independiente que nace en 1983 con el propósito de contribuir a la mejora social y al desarrollo de la persona. Lo hacemos a través de actividades para la integración social de los individuos y colectivos más vulnerables.
Trabajamos con niños y jóvenes para que tomen la responsabilidad de su vida y con sus familias y comunidades, utilizando la educación y el empleo como herramientas fundamentales, para lograr que las personas desarrollen su potencial y mejoren sus condiciones de vida y las de su entorno.
Nuestros valores: Rigor, Humanismo, Integración, Optimismo y Compromiso.
En la actualidad, en Fundación Tomillo, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de FORMADOR DEL CURSO AUXILIAR DE LOGISTICA Y ALMACEN CON DISTRIBUCIÓN Y REPARTO en nuestra entidad.
**Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo**
Dependiendo de la Dirección de Formación y Empleo, la persona seleccionada se incorporará para impartir formación presencial y acompañamiento en aula del alumnado, tanto en el apoyo formativo técnico, como competencial y social, asumiendo un rol de guía. Para el cumplimiento de este mandato desarrollará las siguientes funciones:
- Desarrollar el programa formativo del curso “auxiliar de logística y almacén”, en base a los contenidos asociados a la cualificación profesional Actividades auxiliares de Almacén y al contenido formativo desarrollado para tal fin:
- Operaciones auxiliares de almacenaje
- Preparación de pedidos
- Gestión de rutas y reparto
- Atención al Cliente y Visión Global de la Distribución
- Prevención de riesgos laborales en distribución
- Manipulación de cargas con carretilla elevadora
- Manipulación de alimentos
- Ser referente de los contenidos formativos técnicos y de los objetivos pedagógicos realizando un acompañamiento en la metodología activa: ejercicios prácticos, dinámicas, aprendizaje colaborativo, etc.
- Establecer un planning de formación así como el catálogo formativo en función de los contenidos definidos, en relación con el resto del equipo.
- Supervisar el recorrido pedagógico y hacer el seguimiento diario del alumnado.
- Acompañar a la promoción en la realización de tareas diarias
- Acercar la realidad del futuro desempeño laboral al aula a través de proyectos, simulaciones en un entorno vibrante.
- Evaluación pedagógica de la promoción.
- Participación en claustros con el resto del equipo docente.
Perfil requerido
- Formación demostrable en sector de la logística y almacén.
- Dominio de conocimientos técnicos de:
- Operaciones auxiliares de almacenaje: tipos de almacenes y zonas funcionales, recepción, ubicación y conservación de mercancías, equipos de manutención y transporte interno, documentación básica del almacén, normas de seguridad y ergonomía.
- Preparación de pedidos: técnicas de picking y packing, control de stock y rotación de productos, sistemas de codificación y etiquetado, gestión de devoluciones, software de gestión de almacén (SGA)
- Gestión de rutas y reparto: planificación de rutas y tiempos de entrega, optimización de cargas y transporte, documentación de transporte, uso de herramientas digitales para la gestión de rutas
- Atención al cliente y visión global de la distribución: comunicación efectiva y resolución de incidencias, atención telefónica y digital, logística inversa y sostenibilidad, introducción a la cadena de suministro
- Prevención de Riesgos Laborales: riesgos específicos en logística y almacén, equipos de protección individual (EPI), señalización y protocolos de emergencia, normativa vigente
- Manipulación de Cargas con Carretilla Elevador
- Manipulación de Alimentos (10 h)
- Pedagogía activa.
- Contactos con empresas del sector.
- Experiência en trabajar integrado en un equipo multidisciplinar.
Competencias
- Identificación con los valores de Fundación Tomillo.
- Actitud positiva y buena comunicación.
- Eficiente, con alta capacidad de trabajo.
- Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones.
- Proactividad, capacidad resolutiva, de organización y de planificación en contextos complejos.
- Espíritu de equipo.
- Paciencia y rigor.
- Ganas de transmitir motivación por el sector.
Condiciones Laborales
- Incorporación prevista: 15/09/2025
- Fecha finalización prevista: 24/10/2025
- Retribución: 30 €/horas.
- Jornada: 15- 20h/semana. De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.
- Tipo de contrato: Autónomo, por cuenta propia. 100 horas aprox.
Procedimiento de selección
Tipo de puesto: Autónomo
Duración del contrato: 1.5 mes
Sueldo: 30,00€ la hora
Horas previstas: entre 15 y 20 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 15/09/2025