Descripción de la empresa
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS.
Descripción del empleo
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Seleccionamos un/aTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con estudios de ingeniería o arquitectura para colaborar en proyecto ubicado en Olazagutia. Integrado en un equipo multidisciplinar y experimentado desarrollará servicios para clientes relacionadas con el Servicio de Prevención Ajeno como:
* Evaluaciones del puesto de trabajo y de instalación
* Formaciones de prevención
* Elaboración de documentación y procedimientos de trabajo
* Mediciones higiénicas…
Requisitos
¿Qué requisitos debes cumplir?
* Máster en PRL (tres especialidades).
* Estudios de ingeniería o arquitectura.
* Nivel de inglésmedio valorable
* Se valorará positivamente la experiencia como técnico/ de servicio de prevención ajeno.
Información adicional
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación
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