NTT DATA, Compañía líder en su sector en plena fase de expansión. Ofrece un proyecto retador con gran impacto en la estrategia de crecimiento.
Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en sector de Servicios de BPO para liderar la expansión y el desarrollo de cuentas estratégicas dentro del sector Industrial. Esta posición clave se enfocará en la definición de nuevos modelos (offering), generación de oportunidades de negocio de alto valor (strategic deals) y liderazgo de procesos de transformación basados en tecnologías emergentes.
Responsabilidades:
* Identificación, desarrollo y gestión de nuevas oportunidades de negocio en el sector Industrial.
* Definición e implementación de propuestas de valor Innovadoras orientadas a la mejora de la eficiencia y reducción de costes, apalancadas en Analytics, IA e Hiper-automatización.
* Impulso de relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y gestión de ciclo completo de venta consultiva.
* Colaboración con equipos de operaciones, Tecnología y Consultoría para diseñar soluciones end-to-end adaptadas a cada cliente.
* Análisis de mercado y tendencias para adaptar continuamente el offering y anticiparse a las necesidades del cliente.
Requisitos:
* más de 15 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ámbito servicios de producción, Procesos de back office.. BPO.
* Conocimiento profundo de procesos basados en tecnologías disruptivas (Analytics, IA, Automatización)
* Se valorará especialmente la experiencia en procesos clave de la cadena de valor de Supply Chain (Logística, Planificación, aprovisionamiento, etc. )
* Alta capacidad de interlocución con perfiles ejecutivos ( C-level) y orientada a resultados.
* Inglés fluido.
Plan de Onboarding a medida a la incorporación.
Seguimiento, mentoring.
programas de coaching, Liderazgo, etc.
Paquete retributivo contributivo compuesto por salario fijo + variable + Beneficios sociales (Tiquet restaurant, Tiquet Guardería, Tiquet transporte, Opción a plan de pensiones, ).
Formación a medida para el equipo ejecutivo ( Plan específico de formación para el EE de la compañía, formación comercial, en soft y Hard skills).
Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno profesional y dinámico.