GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
* Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java existentes.
* Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas.
* Colaborar con otros desarrolladores en la revisión de código y mejora continua.
* Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código entregado.
* Apoyar a perfiles más junior cuando sea necesario.
* Contribuir a la documentación técnica del proyecto.
Requisitos deseados:
* Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
* Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.
* Experiencia de al menos 3 años desarrollando en Java(preferiblemente Java 1.8 o superior).
* Conocimientos en Apache Tomcatu otros servidores de aplicaciones.
* Experiencia trabajando conbases de datos relacionales(Oracle, MySQL, PostgreSQL).
* Buen manejo deGity herramientas de control de versiones.
* Conocimientos de testing (JUnit, Mockito…).
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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