️ Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña
¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta ocasión es para ti!
Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto fiable en el sector retail, con sede en los alrededores de A Coruña.
Requisitos mínimos:
Formación relacionada. - Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar. - Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365). - Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux. - Experiencia con scripts para automatización (PowerShell, Bash, PHP). - Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores. - Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.
Requisitos deseables:
Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux. - Formación universitaria homologada.
️ Funciones:
Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras ( - Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso. - Administración avanzada de sistemas Linux y MS Windows - Gestión de plataformas de monitorización y backups - Configurar herramientas de CI/CD y automatización - Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.
Modalidad de trabajo: 100% presencial en alrededores de A Coruña.
Horario: Jornada continuada flexible
¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
Contrato estable con proyección competente en entornos multicliente. - Modalidad presencial y flexibilidad horaria. - Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. - Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.