Introducción:
Tus tareas:
* Gestionar y coordinar los flujos de formación e información entre los distintos departamentos de Oficinas Centrales y los/as Jefe/as de Desarrollo (JDES) y Gestores de Desarrollo y Procesos (GDP) de las Delegaciones: nuevos procesos de trabajo, actualización de los existentes, etc.
* Coordinar proveedores de los proyectos asignados.
* Analizar y resolver incidencias.
* Actuar como persona de contacto con otras áreas y coordinar y hacer seguimiento con los/as JDES y GDP de las Delegaciones.
* Elaborar presentaciones, informes, etc.
* Analizar los KPIs de las Delegaciones en cuanto a formación, talento y desarrollo y realizar reports de seguimiento y evolución.
* Gestionar y acompañar en la implementación de los proyectos de la organización.
* Participar en la definición y la implementación de la estrategia global de formación, talento y desarrollo de las Delegaciones y los procedimientos correspondientes.
* Aportar soluciones innovadoras para la mejora de procesos existentes y temas relacionados, fomentando la digitalización del área.
Tu perfil:
* Estudios universitarios finalizados (RRHH o similar).
* Experiencia previa en el área de Recursos Humanos y/o en gestión de proyectos.
* Imprescindible nivel alto de inglés (C1).
* Dominio del paquete Office (Excel imprescindible).
* Capacidad de gestión en entornos dinámicos, con alta capacidad de análisis y planificación.
* Capacidad de influencia y excelentes habilidades comunicativas.
Se valorará:
* Conocimientos de alemán.
Qué te ofrecemos:
* Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que puedas afrontar cada reto con éxito.
* Compromiso con la igualdad de género y la política salarial basada en la equidad retributiva.
* Un equipo excepcional.
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