- Pyme industrial sólida y en crecimiento
- Zona de Silleda
Pyme industrial con un equipo de más de 100 personas, especializada en la ejecución de proyectos singulares de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales.
Opera en un entorno altamente exigente en términos de plazos, calidad, seguridad y control económico, gestionando varios proyectos simultáneos que no siguen procesos en serie y requieren una coordinación constante entre áreas técnicas, productivas y de ejecución.
La empresa se encuentra inmersa en un plan estratégico, enfocado a la profesionalización de la estructura, la mejora de la eficiencia operativa y el fortalecimiento del liderazgo intermedio, sin perder la esencia de empresa cercana, honesta y con vocación de largo plazo.
La posición se crea con el objetivo de reforzar y profesionalizar la dirección operativa del negocio, acompañando a la Dirección General en un proceso de reorganización interna, implantación progresiva de procesos y consolidación de equipos, manteniendo siempre una cultura cercana, práctica y orientada a la ejecución.
El puesto requiere presencia diaria en centro de trabajo, por lo que es imprescindible residir en el ambiente de Silleda o alrededores.
Reportando directamente a Dirección General, y actuando directamente en el ámbito operativo, será responsable de coordinar y supervisar el conjunto de las operaciones de la compañía, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de los proyectos. Sus principales responsabilidades serán:
1. Gestión operativa
- Planificar, coordinar y supervisar la actividad operativa vinculada a la ejecución de proyectos.
- Asegurar la coherencia entre la planificación teórica y la capacidad real de los equipos y recursos.
- Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y compromisos técnicos adquiridos con los clientes.
- Impulsar la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y la correcta coordinación entre áreas.
2. Gestión de proyectos
- Supervisar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase inicial hasta su cierre.
- Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde fases tempranas.
- Controlar desviaciones de costes, plazos y alcance durante la ejecución.
- Anticipar riesgos operativos y definir medidas correctoras de forma ágil.
3. Gestión de personas
- Liderar equipos técnicos y operativos multidisciplinares.
- Desarrollar mandos intermedios, fomentando la responsabilidad directa sobre resultados.
- Impulsar una cultura de responsabilidad, orientación a resultados y disciplina operativa.
- Coordinar necesidades de contratación, formación y desarrollo del talento interno.
4. Gestión comercial
- Supervisar propuestas técnico-económicas desde un enfoque de viabilidad y rentabilidad.
- Asegurar que los proyectos contratados son ejecutables en condiciones óptimas.
- Mantener relación directa con clientes y partners clave.
- Apoyar el desarrollo de negocio desde una visión técnica y operativa.
5. Gestión financiera
- Controlar la rentabilidad real de los proyectos (margen previsto vs. ejecutado).
- Supervisar presupuestos, costes directos y desviaciones.
- Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos clave.
- Velar por el control del flujo de caja asociado a la ejecución de proyectos.
6. Calidad, seguridad y cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, estándares de calidad y requisitos contractuales.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas de seguridad y prevención.
- Integrar calidad y seguridad como elementos de gestión diaria.
Incorporación a un proyecto estratégico y con impacto real en la evolución de la compañía.
Rol clave en un proceso de transformación y profesionalización.
Elevado nivel de autonomía y participación en la toma de decisiones.
Entorno humano cercano, honesto y comprometido.
Contrato estable, indefinido y a largo plazo, con condiciones económicas competitivas, a definir en función del perfil aportado.