Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte a un proyecto de sector Energía dentro de un ambiente técnico de alto nivel? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería, compuesto por especialistas senior en distintas disciplinas, cuyo objetivo es dar soporte técnico en procesos a proyectos y ofertas de plantas energéticas, especialmente ciclos combinados y otros sistemas térmicos. Este rol actúa como referente técnico de Procesos dentro del área de Energía, participando tanto en fases de oferta como en ejecución de proyectos, con interlocución directa con equipos internos y apoyo a la toma de decisiones técnicas.
¿Qué harás en el proyecto?
- Actuar como ingeniero/a senior de procesos en proyectos del sector Energía, principalmente ciclos combinados y sistemas térmicos.
- Realizar revisión técnica de ofertas y propuestas, aportando criterio experto en procesos.
- Ejecutar valoraciones técnicas y revisiones de ingeniería (sin enfoque en cálculo de detalle).
- Servir como referente técnico, coordinando y dando soporte a pequeños equipos de procesos.
- Participar tanto en fase de oferta como en ejecución de proyectos.
Tu perfil
- +5 años de experiencia como ingeniero/a de procesos o de proyectos en el sector Energía, especialmente en ciclos combinados.
- Experiencia sólida en revisión de ofertas y valoración técnica de proyectos.
- Manejo avanzado de Thermoflow; conocimiento de Aspen/HYSYS valorable.
- Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos reducidos.
- Nivel de inglés B2–C1.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) entre otras.
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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