PDesde Manpower buscamos, para un importante grupo empresarial con varias sedes en Castilla y León, un/a Responsable de Relaciones Laborales con base en Valladolid. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma todas las materias laborales del grupo (alrededor de 6 empresas y unas 400 personas trabajadoras) y colaborará estrechamente con los departamentos de RRHH, Jurídico y Prevención. Se precisa capacidad de negociación, liderazgo y comunicación, así como orientación a la mejora continua. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliCoordinación con los técnicos laborales de las diferentes sedes para el cumplimiento normativo, nóminas y apoyo en procesos de selección. /liliRevisión de condiciones laborales: bajas, expedientes disciplinarios, control de ausencias, jornadas y permisos. /liliPreparación y asistencia ante Inspección de Trabajo, SMAC y otros organismos laborales y administrativos. /liliCoordinación con el servicio de prevención ajeno en materia de PRL. /liliColaboración con otros departamentos en documentación laboral para licitaciones, due diligence, subrogaciones de personal, etc. /liliInterlocución y negociación con delegados de personal y comités de empresa, incluyendo revisiones y negociaciones de convenios colectivos. /liliImplementación y seguimiento de planes de igualdad, registro y auditoría retributiva. /liliCoordinación con el despacho jurídico externo en procedimientos, juicios y expedientes disciplinarios, así como en procesos de modificación de condiciones laborales o ERTE. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliGrado en Relaciones Laborales o Derecho. Se valorará conocimiento en transporte y formación en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones similares. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, dotes de mando, habilidades de negociación y comunicación. /liliNo es imprescindible experiencia en el sector, aunque se valorará. /li /ulpbr/ppbCondiciones /b /pulliPuesto ubicado en Valladolid, con desplazamientos puntuales a otras delegaciones. /liliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario aproximado: lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. /liliSalario fijo en horquilla de 30.000 a 40.000 € brutos anuales, con posibilidad de superar esta cifra según valía. Paga de beneficios incluida en la banda salarial. /liliPosibilidad de ajustar la jornada a formato continuo para perfiles de alta cualificación. /li /ul