Empresa agrícola, consolidada y en crecimiento, busca incorporar un/a Director/a Financiero-Administrativo/a, con responsabilidad en Recursos Humanos y Sistemas, para formar parte del Comité de Dirección y participar activamente en la estrategia y evolución del negocio.
Responsabilidades fundamental
- Dirección financiera, contable y fiscal
- Control de gestión y relación con entidades financieras
- Organización administrativa y mejora de procesos
- Dirección del área de RRHH (≈200 personas) y relaciones laborales
- Gestión de ERPs y coordinación de sistemas
- Miembro activo del Comité de Dirección
Perfil requerido
- Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar
- MBA o formación de posgrado en Dirección (muy valorable)
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad
- Experiencia en entornos de empresa familiar y/o sector agrícola o industrial
- Sólidos conocimientos en finanzas, fiscalidad, control de gestión y RRHH
- Experiencia en gestión de equipos y negociación con agentes externos (banca, asesorías, sindicatos)
Competencias clave.
- Visión estratégica y orientación a resultados
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones
- Habilidades de comunicación y negociación
- Perfil cercano, práctico y con mentalidad de mejora continua
- Capacidad para profesionalizar procesos respetando la cultura familiar
OfrecemosSalario fijo acorde a puesto directivo + incentivosSeguro médico privadoProyecto estable y de largo recorrido en empresa familiarAlta autonomía y participación en decisiones clave