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Ingeniero/a especializado/a en fallos en servicio de materiales metálicos (madrid)

Madrid
Capgemini Engineering
Publicada el 2 mayo
Descripción

Ingeniero/a especializado/a en fallos en servicio de materiales metálicos

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Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

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Con sólidas capacidades de gestión técnica de proyectos y profundo conocimiento de materiales, procesos y análisis de fallos en componentes metálicos utilizados en entornos industriales o aeroespaciales.

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Responsabilidades

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Gestionar proyectos técnicos centrados en fallos en servicio de materiales metálicos: planificación de investigaciones, coordinación con áreas de materiales, cálculo, diseño y calidad, definición de acciones correctivas y seguimiento de hitos.

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Realizar análisis detallados de causa raíz (RCA) en componentes metálicos: análisis de fractura, estudios de corrosión, comportamiento a fatiga y evaluación de desviaciones de fabricación que afecten al rendimiento en servicio.

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Proporcionar soporte experto en tecnologías de materiales metálicos: aluminio, titanio, aceros, tratamientos superficiales y térmicos.

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Elaborar informes técnicos estructurados y documentación de seguimiento, identificando modos de fallo, factores contribuyentes y acciones correctivas/preventivas.

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Redactar y actualizar informes técnicos de laboratorio asegurando cumplimiento de los estándares técnicos.

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Requisitos - Formación

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Grado o Máster en Ingeniería de Materiales, Aeroespacial o áreas afines.

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Requisitos - Experiencia

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Experiencia en ingeniería en entornos industriales y/o aeroespaciales.

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Gestión técnica de proyectos.

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Materiales metálicos y procesos: aleaciones, tratamientos superficiales, corrosión, fatiga, mecánica de fractura.

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Análisis de causa raíz y técnicas de investigación de fallos.

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Idiomas

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Inglés: Nivel al menos B2.

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Beneficios Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

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Wellbeing HUB - Políticas y acciones para la salud física y mental.

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24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

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Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valoración por proyecto).

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FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

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Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

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Formación continua vía Mylearning y Capgemini University y plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First.

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Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

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Acompañamiento en los inicios con el programa de Buddies.

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Seguro de Vida y Accidentes.

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Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

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Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! xugodme

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Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el crecimiento profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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