Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.
La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.
Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).
Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto?
Funciones:
Actualmente buscamos un Ingeniero de Monitorización y Comunicaciones enfocado en plantas fotovoltaicas, para dar apoyo desde España en los diferentes proyectos que Grenergy tiene en España, Perú, Colombia y Chile, realizando las siguientes funciones:
* Revisión y definición de ingeniería del portfolio de parques solares, realizando los diagramas de red y de monitorización de comunicaciones del parque.
* Negociación y coordinación con proveedores para instalación de equipos.
* Optimización de costes.
* Programación de PLCs destinada a la adquisición de datos de monitores.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Telecomunicaciones o Informática.
* Experiencia mínima de dos años como ingeniero/a en automatización y control industrial, valorable entre 5 y 10 años.
* Conocimiento y experiencia en industria siderúrgica o industria en general, valorable.
* Nivel de inglés B2.
* Conocimientos en automatización y control industrial, desarrollo de programación de autómatas y SCADA, interpretación de diagramas de proceso e instrumentación.
* Valorable conocimientos de redes, capa OSI, Autocad y administración y diseño de LAN y WAN, internet/intranet.
Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos, sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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* Ubicación: España
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