¿Tienes experiencia liderando t ransformaciones organizativas, hablas inglés avanzado y te apasiona generar impacto real en las personas y procesos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de iniciativas estratégicas de primer nivel!
Puesto: Change Manager
Modalidad: Remoto
Experiencia: 3-4 años
Banda salarial: 40.000 - 42.000 € b/a
Buscamos dos perfiles para diferentes áreas de un mismo cliente: Finanzas y Global Business Services.
Requisitos comunes:
Experiencia demostrable en gestión del cambio (Prosci, ADKAR u otras)
Inglés avanzado (trabajo en entorno internacional)
Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y planificación
Capacidad para diseñar e implementar estrategias de cambio adaptadas a diferentes audiencias
Consultor/a de Gestión del Cambio – Implementación de BlackLine (Finanzas)
Enfocado en impulsar la adopción de la plataforma BlackLine en el área financiera:
Comunicación y formación sobre conciliaciones, cierres y procesos contables
Colaboración estrecha con Finanzas, TI y Project Management
Consultor/a de Gestión del Cambio – Estandarización GBS (Capacitación y Habilitación)
Rol clave en un programa global de servicios empresariales estandarizados:
Evaluación de impactos del cambio a nivel global
Experiencia previa en entornos GBS o servicios compartidos
Si buscas una posición estable, con impacto real en el negocio y dentro de un entorno tecnológico en constante evolución... ¡Queremos conocerte! No dudes en inscribirte
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: change manager (g-831)Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: change manager (g-831) #J-18808-Ljbffr