Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía referente en soluciones energéticas industriales, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Director/a Territorial para liderar la delegación de Aragón, impulsando el desarrollo comercial y la consolidación del negocio en la zona.
Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, experiencia en entornos industriales y capacidad para liderar equipos y proyectos estratégicos dentro de un sector en pleno crecimiento.
¿Cuál será tu misión en la empresa?La persona seleccionada se responsabilizará del desarrollo y crecimiento de la delegación en Aragón, liderando tanto la estrategia comercial como la gestión operativa y económica de la unidad de negocio.
Trabajará de forma estrecha con Dirección General, formando parte del Comité de Dirección y representando a la compañía ante clientes industriales estratégicos del territorio.
Responsabilidades principalesProspección y captación de nuevos clientes industriales en Aragón.
Desarrollo y fidelización de la cartera actual de clientes.
Detección de necesidades y elaboración de propuestas técnicas y comerciales adaptadas.
Negociación y cierre de operaciones de alto valor añadido.
Seguimiento del mercado y análisis de oportunidades de negocio y competencia.
Liderazgo, coordinación y dinamización del equipo humano de la delegación.
Control económico y seguimiento de resultados.
Reporting periódico a Dirección General.
Representación de la compañía en el territorio asignado.
¿Qué perfil buscamos?Formación universitaria, preferiblemente Ingeniería.
Experiencia consolidada en venta técnica industrial o proyectos de alto valor añadido.
Valorable experiencia en autoconsumo industrial, energía fotovoltaica o soluciones energéticas.
Experiencia liderando equipos y gestionando negocio/delegaciones.
Capacidad para generar relaciones sólidas con tejido industrial de Aragón.
Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica.
Buenas habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Nivel medio-alto de inglés.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
¿Qué ofrece la empresa?Incorporación sólido mediante contratación indefinida.
Proyecto estratégico con capacidad real de impacto y crecimiento.
Participación directa en decisiones de negocio.
Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada y en expansión.
Vehículo de empresa.
Flexibilidad horaria y autonomía organizativa.