Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico de Turno – Caparroso, Navarra
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Responsabilidades
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* Garantizar la continuidad y excelencia operativa de las instalaciones productivas.
* Realizar mantenimiento preventivo según lo planificado y operaciones correctivas necesarias para recuperar el estándar de funcionamiento.
* Coordinar y gestionar incidencias durante turnos nocturnos y fines de semana, actuando como referencia de mantenimiento.
* Impulsar la mejora continua proponiendo modificaciones en instalaciones y útiles de producción.
* Colaborar con los responsables de área en el diseño de soluciones técnicas innovadoras.
* Ejercer funciones de liderazgo ante personal subcontratado cuando sea designado.
* Asistir al Jefe de Turno en decisiones técnicas que tengan impacto en el proceso productivo.
* Documentar todas las intervenciones a través de órdenes de trabajo en SAP y libro de seguimiento para trazabilidad y mejora continua.
Requisitos
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* Formación Profesional de Grado Superior en especialidades eléctrica, mecánica, automatización o mantenimiento industrial; Ingeniería Técnica Eléctrica, o experiencia equivalente.
* 2–3 años de experiencia como Operario/a de Mantenimiento en procesos continuos y/o entornos industriales.
* Base sólida en electricidad y mecánica.
* Conocimientos en rodamientos, soldadura, interpretación de planos, hidráulica y neumática.
* Experiencia con autómatas programables, especialmente Siemens S7, TIA Portal y WinCC Siemens.
* Trabajo habitual en turnos, con calendario continuo (dos días de mañana, dos de tarde, dos de noche y cuatro de descanso).
* Capacidad analítica, iniciativa, adaptabilidad y habilidad para trabajar en equipo.
Beneficios
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* Contrato indefinido a tiempo completo.
* Plan de incentivos por objetivos.
* Programas y cursos formativos para el desarrollo profesional.
* Dos pagas extras.
* Calendario antiestrés (semanas 6‑4).
* Lugar de trabajo seguro.
* Seguro médico subvencionado por la empresa. xpzdshu
La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos los procesos de selección, garantizando un ambiente inclusivo y respetuoso para todas las personas.
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