¿Quieres formar parte de una empresa con proyectos nacionales e internacionales, plan de retribución adaptable, un programa de bienestar personal y emocional, y más beneficios laborales? ¡Únete a nuestro equipo!
GRUPO ZARAGOZÁ es un grupo empresarial con más de 18 años creando historia, siendo presente y construyendo futuro. En la actualidad priorizamos nuestra actividad en el mercado de las energías renovables, más concretamente en el desarrollo, diseño, construcción y mantenimiento de plantas fotovoltaicas en España, Italia y Grecia.
Reconocemos y apreciamos la dedicación diaria de cada integrante del equipo, porque cada uno/a de nosotros/as es esencial para el éxito de nuestros retos, por esto valoramos y fomentamos el talento de las personas. Creamos un ambiente laboral positivo y colaborativo, en el que se fomenta la creatividad y el trabajo en equipo.
Estamos en la búsqueda de una persona que comparta nuestra misión y aporte valor en el departamento de mantenimiento de Plantas Fotovoltaicas, como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestra planta solar en Torrejoncillo del Rey, Cuenca.
Siendo el objetivo principal de tu puesto asegurar el óptimo rendimiento de la/s planta/s fotovoltaica/s que tenemos instaladas, mediante las tareas de mantenimiento preventivo establecidas por responsable de área y la normativa de empresa.
Tus funciones y responsabilidades serán:
- Mantenimiento Preventivo, siempre cumplimiento el plan.
- Mantenimiento Correctivo mostrando agilidad y calidad de actuación.
- Monitorización/telecontrol de la planta/s.
- Informes relacionados con la actividad realizada.
- Recepción y control accesos en planta, comunicación y gestión con personal de subcontratas y visitas de la planta.
Te ofrecemos:
- Contrato indefinido, posición estable.
- Sueldo fijo más complementos salariales.
- Desarrollo profesional y formación continua por parte de la empresa.
- Jornada intensiva todo el año.
- Unirte a una empresa destacada en el sector, con presencia a nivel internacional, y constante crecimiento y expansión.
¿Cómo es el proceso de selección?
1. Llamada inicial de 30 minutos con Recursos Humanos para conocernos y alinear expectativas.
2. Entrevista de 60 minutos con el responsable del departamento O&M.;
3. Te estaremos confirmado por correo o llamada en cuanto el proceso finalice y los resultados.
Requisitos mínimos:
- Titulación técnica profesional superior o profesionalidad equivalente enfocada en electricidad y electrónica.
- Al menos 2 años de experiencia en obra en las funciones relativas a la posición.
- Conocimientos de Instalaciones Media/Alta tensión y Plantas Fotovoltaicas.
- Usuario ordenador (ofimática y herramientas propias como programas monitorización plantas).