¿Te apasiona la tecnología de radiofrecuencia y quieres formar parte de un proyecto líder en innovación? En Indra buscamos incorporar un/a técnico/a con experiencia en ajustes y pruebas de equipos de RF.
¿Qué harás en tu día a día?
* Realizar ajustes, verificaciones y pruebas de funcionamiento en equipos de radiofrecuencia.
* Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en entorno de laboratorio o producción.
* Uso de instrumentación electrónica avanzada (analizadores de espectro, generadores, etc.).
* Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos del sector defensa y aeroespacial.
✅ Requisitos:
* Formación técnica (FP, ciclo formativo o similar en Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente).
* Aceptación de trabajo en turnos, especialmente turno de tarde .
Se valorará positivamente:
* Experiencia previa en industria de defensa o entornos altamente regulados.
* Experiencia en trabajo en sala limpia (no imprescindible).
* Conocimiento de normativas aplicables a sistemas RF.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Una carrera profesional adaptada a ti.
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
* Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.