HOGAR Sí
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.
En la actualidad, en
HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de
PICOLOGÍA en el servicio de acogida a personas sin hogar convalecientes .
Funciones del puesto:
Como profesional de referencia en el marco del itinerario de acompañamiento de la persona:
Valoración inicial en el área de desarrollo personal
Identificar necesidades, fortalezas y áreas de intervención de cada persona usuaria
Acompañar procesos de cambio emocional, conductual y relacional.
Evaluar de forma continua la evolución del proceso terapéutico y ajustar la intervención cuando sea necesario.
Trabajar con problemáticas como ansiedad, depresión, estrés, duelo, autoestima, trauma, dificultades relacionales,
Definición de objetivos, seguimiento y evaluación en el área de desarrollo personal
Seguimiento de las necesidades terapéuticas de las personas usuarias asegurando su acceso a las terapias necesarias en sus centros de referencia correspondientes
Abordar el impacto emocional que provoca la enfermedad y la adaptación a ella.
Desarrollo de terapias individuales.
Seguimiento clínico y evaluación de resultados terapéuticos.
Acompañamiento a perfiles paliativos para afrontar procesos de final de vida
Como parte del equipo psicológico‑terapéutico del proyecto:
Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención.
Proporcionar apoyo psicológico en aquellas situaciones en que se valore especialmente necesario que esta se preste de manera inmediata (intervenciones en crisis).
Coordinación con el resto del equipo del dispositivo asegurando:
que las propuestas desde el área de desarrollo personal son coherentes con el plan general de acompañamiento con la persona.
participación desde el área psicológica en las reuniones de equipo
el asesoramiento al equipo para enfrentar situaciones que precisen la mirada psicológica.
Diseño, planificación y realización de espacio grupales de desarrollo personal, así como apoyar a otros profesionales en la realización de talleres que precisen un análisis psicológico previo.
Diseño, planificación y realización de protocolos de actuación en el ámbito de la salud mental.
Coordinar las actuaciones con las entidades colaboradoras especialista en procesos de final de vida
Sistematización de datos y coordinación de todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad‑hoc…)
Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes, desde la evaluación y revisión continua de la intervención.
Implementar la metodología de reducción del daño con las personas que tengan consumos de sustancias.
Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
Perfil requerido
Grado o licenciatura en psicología
Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
Experiencia demostrable en atención psicológica individual.
Experiencia mínima de dos años como psicólogo con colectivos en situación de exclusión social
Formación y/o experiencia en intervención grupal.
Se valorará
Conocimiento de la red de atención de personas sin hogar y de los recursos sanitarios y de atención domiciliaria para cuidados paliativos.
Formación especializada (trauma, apego, terapia cognitivo-conductual, terapia sistémica, mindfulness). xpzdshu
Experiencia con perfiles diversos (ansiedad, estado de ánimo, duelo, autoestima, trauma, etc.).
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
Competencias
Identificación con HOGAR SÍ
Orientación al logro
Trabajo en equipo y colaboración
Capacidad relacional y de comunicación
Flexibilidad y adaptación al cambio
Iniciativa y toma de decisiones
Autonomía y responsabilidad profesional
Capacidad resolutiva
Creatividad
Condiciones Laborales
Tipo de contrato: indefinido
Fecha incorporación: 11 de mayo de 2026
Lugar de trabajo: Calle Fromista 11, Madrid
Jornada laboral: Completa. De lunes a viernes
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