Importante empresa de Consultora Especializada en Prevención de Riesgos Laborales precisa incorporar un/a Técnico de PRL, para su sede de Sevilla.
Formación
* Titulación técnica, preferentemente Ingeniería o similar.
* Formación reglada en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).
* Conocimientos actualizados de normativa de PRL aplicable al sector industrial y a entornos productivos.
Experiencia
* Alrededor de cinco años de experiencia profesional en funciones de PRL.
* Trayectoria previa en un Servicio de Prevención Ajeno, gestionando una cartera diversa de clientes industriales.
* Experiencia específica en entornos industriales.
Funciones
* Realizar evaluaciones de riesgos en instalaciones industriales, identificando peligros específicos y proponiendo medidas correctoras.
* Redactar y actualizar documentación preventiva, incluyendo planes de prevención, planificaciones y procedimientos operativos.
* Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas y proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos legales.
* Actuar como persona de referencia en PRL para distintas empresas, analizando necesidades preventivas y asesorando en la implantación de medidas de seguridad.
* Impartir formación y acciones de sensibilización adaptadas a los riesgos del sector, así como realizar charlas operativas en planta.
* Efectuar inspecciones periódicas de seguridad, detectando desviaciones, proponiendo soluciones y realizando el seguimiento de su implantación.
* Participar en la investigación de accidentes e incidentes, analizando causas y contribuyendo a la definición de acciones correctoras.
* Mantenerse actualizado/a en la normativa aplicable y ofrecer soporte en auditorías internas y externas del sistema de gestión preventiva.
* Colaborar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, coordinando simulacros y formando a los equipos de intervención.
* Mantener la interlocución con mutuas, servicios médicos, organismos oficiales y otras entidades externas relacionadas con la gestión preventiva.
Competencias
* Comunicación efectiva
* Orientación al cliente interno y externo
* Capacidad analítica
* Planificación y organización
* Trabajo en equipo
* Autonomía en la gestión
* Adaptación a distintos entornos
* Rigor técnico y atención al detalle